COMUNICAT FAMÍLIES ASSOCIADES A L’AFA DE LA FARIGOLA DEL CLOT – Maig 2021-
Benvolgudes famílies,
Tal com us hem anat explicant al llarg de les darreres assemblees, a conseqüència de la decisió presa per la direcció de l’Escola vers el canvi en la gestió de la Quota Escolar (QE), l’AFA finalment ens hem vist obligades, a rescindir el contracte de la nostra secretària, la Montse Bayod. Tot seguit passem a explicar-vos el procés que ha desencadenat aquesta decisió.
Durant molts anys, a l’escola La Farigola del Clot, l’AFA ha cobrat i gestionat la QE, és a dir, l’AFA ha cobrat la QE a les famílies i posteriorment ha fet els pagaments pertinents a proveïdors, despeses de sortides escolars, material escolar, reprografia, … I a la vegada, l’AFA s’ha encarregat de fer el seguiment d’ “impagats”.
Davant el volum de feina que aquesta gestió comportava, i veient que no es podia assumir de manera voluntària, fa anys es va contractar una persona com a secretària que dedicava part de la seva jornada laboral (65%) a les tasques de gestió de la QE, i per tant, la part proporcional del sou es cobrava de la mateixa QE. La resta de la jornada (35%) es dedicava a gestions pròpies de l’AFA i aquesta part del sou es pagava amb l’import de les quotes que les famílies abonem en concepte Quota AFA (QA).
Pel que fa a la gestió de la QE, fa uns anys, atès el gran nombre d’impagaments, el Consell Escolar del centre va decidir adoptar la següent mesura: els infants de les famílies que no tinguessin al dia el pagament de la QE no participarien de les sortides escolars (decisió presa pel Consell tot i contradir el Pacte contra la Segregació Escolar signat pel Departament d’Educació, Síndic de Greuges i Ajuntaments, que protegeix els drets de tots els infants en participar de les activitats educatives per evitar la segregació escolar en els centres educatius).
Si bé és cert que aquesta mesura ha permès, fins ara, reduir el nombre d’impagats, cada vegada que hi ha una sortida escolar, la mestra del curs que surt, rep un full amb la relació de nens i nenes que no poden anar-hi perquè les famílies no han fet front al pagament de la QE.
En fer el canvi de junta de l’AFA, juny del 2020, la direcció del centre ens informa que atenent una instrucció del Departament d’Ensenyament, l’escola passa a assumir la gestió de la QE. Des de la junta de l’AFA demanem diàleg a l’escola i després d’analitzar els pros i contres del canvi optem per treballar la via de mantenir el model que s’havia tingut fins el moment. Fem les consultes pertinents sobre el “canvi de normativa” al qual fa referència l’escola i fem recerca per saber com altres centres porten a terme la gestió de la QE, per conèixer diversos formats i plantejar diversos escenaris. Aquestes recerques ens porten a confirmar amb el Departament d’educació i altres centres educatius, que la normativa marc SÍ que permet que l’AFA realitzi el cobrament de la QE, fent-ho saber a l’escola i defensant aquesta postura atenent que la QE és una aportació de les famílies al funcionament del centre (postura consensuada en assemblea de l’AFA).
Després de moltes converses i negociacions en les quals l’escola mantenia la seva posició ferma de controlar i gestionar la QE, entenent que la QE és un recurs de les famílies, i posant de manifest el nostre interès a defensar-lo com a tal, arribem als següents acords:
A banda d’aquest canvi en el funcionament, la nova distribució de tasques comporta un nou sotrac a l’AFA: la retallada d’hores. Una reducció substancial de la jornada laboral de la secretaria de l’AFA perquè, d’una banda amb les quotes de les famílies associades, no podem fer front al pagament del seu sou íntegre, i de l’altra, perquè no generem prou feina com per disposar d’una persona assalariada a jornada completa.
Així doncs, tot i les converses mantingudes amb l’escola i amb la pròpia Montse Bayod per intentar evitar aquesta situació, no hem aconseguit establir un acord que permeti mantenir la contractació de la secretària de l’AFA, com fins ara, i davant les noves condicions laborals ens hem vist amb l’obligació de rescindir-ne el contracte.
El canvi de gestió de la QE i la reducció d’hores i dedicació també comportaven un canvi a nivell de dependència per a la treballadora, atès que fins ara estava més vinculada a l’escola que a l’AFA, i el canvi suposava una inseguretat a nivell de contractació. L’assessorament legal de la Montse Bayod proposava denunciar o bé pactar un acomiadament, que és la via que hem treballat i per la qual hem arribat a un acord.
És per això que a partir de l’1 de maig, la secretaria de l’AFA romandrà tancada fins a nou avís i sense atenció presencial. Aprofitem aquest escrit per fer-vos partícips del nostre agraïment a la Montse, agraïment que malgrat la duresa de la situació hem tramès sempre que ens hem assegut a parlar i buscar possibles solucions. Els darrers mesos han sigut complexos en molts aspectes, tant des del vessant laboral com el personal i malgrat tot, la feina ha sortit i les famílies heu sigut ateses.
Esperem que amb aquest escrit, les famílies de l’escola siguem conscients de com algunes decisions del centre ens afecten directament, en tant que famílies membres de la comunitat educativa, famílies d’una escola pública.
Cordialment,
Junta AFA Farigola del Clot
Hosting por dinahosting.
C/ Hernán Cortés, 6 08018 Barcelona
Telèfon 93 231 76 65
Email: afa@afafarigoladelclot.cat
Pendent definició, contacte per email afa@afafarigoladelclot.cat